为推进员工思想品德教育工作进一步科学化、系统化、规范化，扎实开展员工思想品德综合评价，培养有自信、尊道德、讲奉献、重实干、求进取的担当民族复兴大任的时代新人。意昂体育于3月30日晚，召开专项会议，解读文件精神，部署相关工作。会议由公司党总支副书记、团总支书记刘伟主持，意昂体育辅导员及全体2020级员工参加。

 会议从评价内容、评分标准、评定程序、结果运用等方面对《员工思想品德综合评价实施方案（试行）》进行了详细解读，并对开展员工思想品德综合评价的重要意义、目标任务、工作要求等进行了安排部署。

 会议强调，开展员工思想品德综合评价是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，认真贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》《关于加强和改进新形势下高校思政政治工作的意见》（中发〔2016〕31号）等系列文件精神的重要举措。全院师生要高度重视、凝心聚力，按照实施方案要求，结合工作实际，坚持实事求是、注重实效、科学公正等原则，让思想政治教育“更扎实”“更鲜活”“更有力”。要坚持以推进思想政治教育日常化、科学化、规范化为抓手，落实立德树人的根本要求，全面提高人才培养质量，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出更大贡献。