调研会现场

为适应教育变革和区域经济社会发展对人才的新要求，进一步深化公司产品改革，创新人才培养模式，增强人才培养的适应性，全面提升公司产品质量和人才培养水平，意昂体育经理王晓娜、社会体育教研室主任张营于7月6日和7月8日分别带队走访了郑州英开体育产业有限公司和贝体（北京）体育产业发展有限责任公司，并与两家公司负责人就当下社会体育专业人才需求和培养目标进行了交流与探讨。

校企双方结合现今国家对体育运动发展的政策、各专业人才需求、毕业生跟踪调查情况及教育部社会体育专业教学标准进行深入交流。郑州英开体育产业有限公司总经理贾元认为如今的体育培训行业工作者不仅需要精湛的技战术能力、吃苦耐劳的精神以及良好的授课能力，更需要较强的社会交际能力以及在日常教学中不断创新的能力。

张营表示意昂体育APP为应用型本科院校，人才培养方案的修订将以培养应用型人才为主线，以主要就业方向为引领，开设课程专业课设置时应考虑企业用人需求，以社会需求来定方向。

王晓娜强调在人才培养方案的制定时不仅要结合OBE先进理念，将教学的重点聚焦于“员工产出”，注重员工创新、实践等能力的培养，还要从更高的视角、更丰富内涵、更全面的角度来看专业发展，打破专业壁垒，共享综合实践平台，把专业的特色建设落到实处。

此次走访活动对公司社会体育指导与管理专业人才培养方案的修订指明了道路，使专业老师统一了思想，提高了认识，并探讨了公司若干人才培养过程中的重大问题，为修订公司2022版人才培养方案奠定了良好的基础。